Le 27 mars, la Commission de contrôle disciplinaire et le syndicat du Groupe Qingling ont conjointement organisé une activité d’éducation sur les valeurs familiales intègres. Plus de quarante personnes, dont des dirigeants des services directement rattachés au groupe, des membres des équipes dirigeantes des filiales, des cadres de niveau intermédiaire des filiales, ainsi que des dirigeants nouvellement promus et réaffectés depuis 2025 au sein du groupe et de ses filiales, accompagnés de représentants de leurs familles, se sont réunies pour échanger sur les valeurs familiales intègres et renforcer ensemble la ligne de défense de l’intégrité. Chen Yuyang, secrétaire adjoint du Comité du Parti du groupe et président du syndicat, ainsi que Yue Jiankang, secrétaire de la Commission de contrôle disciplinaire et commissaire à la supervision, ont participé à la réunion.

Le groupe Qingling mène une campagne éducative sur les valeurs familiales d’intégrité.

Au début de l’activité, les participants ont successivement Nous avons visité l’aire d’exposition des véhicules, l’entreprise de moteurs, l’atelier de soudage de la carrosserie, l’atelier de contrôle intelligent et le centre de connectivité intelligente. Apprécier de près l’engagement sans faille et les réalisations innovantes du groupe Qingling dans le secteur des véhicules utilitaires, prendre directement connaissance des résultats obtenus dans les domaines de la production et de la gestion de l’entreprise, de la recherche et du développement technologique ainsi que de la prévention de la corruption et de la gouvernance éthique, et saisir en profondeur L’intégrité dans l’exercice de la profession n’est pas seulement une exigence fondamentale pour établir sa position et sa carrière ; c’est aussi une garantie essentielle pour préserver le bonheur familial et entretenir la chaleur des liens familiaux. , renforçant ainsi le sens des responsabilités et la mission de construire ensemble une entreprise intègre.

À l’issue de la visite, Chen Yuyang, secrétaire adjoint du comité du Parti du groupe et président du syndicat, a exprimé sa sincère gratitude et son profond respect à l’égard de toutes les familles des salariés qui soutiennent depuis longtemps, dans l’ombre, le travail de Qingling. Il a ensuite, en s’appuyant sur le groupe… 80 Année Dans le cadre de cette démarche de lutte acharnée, nous avons présenté à l’ensemble de nos interlocuteurs l’évolution du secteur, la situation de la production et des opérations du Groupe Qingling, ainsi que les priorités de travail pour cette année, et nous formulons instamment la demande suivante : « Belle-sœur ” Comprendre et soutenir le travail de Qingling, et œuvrer ensemble à la transmission et à la promotion. « Une voiture, une famille ” l’esprit de solidarité et de lutte, ainsi que le sens des responsabilités et l’engagement à se consacrer au pays. Il s’appuie sur la culture traditionnelle chinoise d’excellence, en « Les préceptes de la famille Qian » Par exemple, je vous prie de bien vouloir jouer votre rôle. « Épouse vertueuse » « Épouse vertueuse ” , en adhérant à une vision correcte du monde, de la vie et des valeurs, il convient de se cultiver soi-même et d’assurer l’harmonie au sein de la famille, de transmettre les vertus par la lignée familiale, de prendre la culture familiale comme fondement, de respecter strictement la ligne de conduite de probité, d’agir avec une culture familiale intègre, de prévenir les risques liés à la probité, et de travailler de concert avec l’entreprise pour protéger la vie politique des cadres ainsi que le bonheur familial. Par ailleurs, Chen Yuyang a, au nom du groupe et du syndicat, présenté les dispositifs institutionnels et les excellentes traditions visant à prendre soin des salariés, à sauvegarder leurs droits et intérêts, et à soutenir leurs familles, tout en rappelant à chacun… « Belle-sœur ” En cas de problèmes ou de difficultés, il convient de communiquer sans tarder ; l’objectif de la grande famille de Qingling est « Chacun aime les véhicules, chacun en connaît les rouages ; chacun est passionné par Qingling, chacun en assure la maintenance ; chacun améliore ses compétences et se développe pour atteindre son plein potentiel. ”

L’ensemble du personnel a assisté à la projection du film de sensibilisation à la déontologie intitulé « Lorsque la culture familiale se délite, la famille ne peut plus s’épanouir ». S’appuyant sur des cas réels, le film analyse en profondeur les infractions et violations de la loi résultant d’une culture familiale dévoyée et d’une éducation familiale laxiste, tout en mettant en lumière de manière saisissante les graves préjudices que la perte de la bonne culture familiale inflige aux individus, aux familles, aux entreprises et à la société. Cette projection a tiré la sonnette d’alarme quant à l’intégrité et a offert à chacun des participants une profonde remise en question et une solide formation à l’intégrité.

Lors de la table ronde, les représentants des familles ont pris la parole avec enthousiasme, partageant, à la lumière de la réalité de leur propre foyer, leurs expériences en matière de construction de l’éthique familiale et exprimant leur détermination à bien… « Épouse vertueuse » « Superviseur ” la détermination. Les membres de la famille ont tous affirmé qu’ils s’engageraient activement à perpétuer les bonnes traditions familiales, à rappeler en permanence à leurs proches de rester vigilants quant à l’intégrité et à la discipline personnelle, à résister de manière consciente à toutes les formes de comportements contraires à l’éthique, à protéger la ligne de démarcation de l’intégrité par le biais des liens affectifs, et à ériger une véritable défense familiale pour garantir l’intégrité professionnelle de leurs proches.

Sur le site de l’événement, le personnel a lu à haute voix une déclaration en faveur de l’intégrité au sein de la famille, encourageant l’ensemble des dirigeants et de leurs familles à instaurer une éthique familiale fondée sur l’intégrité et à tenir leurs engagements en matière d’intégrité, afin de créer ensemble un climat favorable à la cultivation de soi dans l’intégrité et à l’édification d’une famille intègre. Par la suite, des représentants des familles ont remis personnellement aux dirigeants en poste des messages d’intégrité, écrits de leurs propres mains et empreints d’attentes sincères; chaque parole pleine de sincérité, chaque exhortation chaleureuse, témoignent du soutien et des attentes de la famille envers une conduite professionnelle intègre, faisant ainsi en sorte que les principes d’intégrité se transmettent et s’imprègnent dans les liens familiaux.

Groupe Yue Jiankang, secrétaire de la Commission de contrôle disciplinaire et commissaire à la supervision Faire un discours de synthèse « Il a déclaré que les membres de la famille sont les personnes les plus proches et les plus dignes de confiance pour les cadres et le personnel, et qu’il convient de garder à l’esprit que l’éthique familiale est… » « Le lest », c’est la probité qui permet d’avancer avec stabilité et de poursuivre sur le long terme ; les proches sont les « soutiens discrets de la probité » : leurs rappels constituent la meilleure forme de protection ; la probité est un « talisman protecteur » : la sécurité et la paix valent bien plus que la richesse et la gloire, qui ne durent qu’un temps. Nous espérons que les familles continueront à jouer pleinement leur rôle. « Épouse vertueuse ” Effet, Favoriser une bonne conduite par de bonnes traditions familiales, et consolider la digue de l’intégrité grâce à des familles exemplaires. S’associer étroitement avec les entreprises, Protéger ensemble notre foyer heureux, Commun Pour les entreprises Développement sain Contribuer « La force de la famille » 。

À la fin de l’activité, l’ensemble des participants a pris une photo de groupe en souvenir. Cette activité d’éducation sur les valeurs familiales de probité vise à faire passer l’éducation à la probité de « Salle de conférence ” S'étendre à « Famille ” , a efficacement favorisé l’intégration de la notion d’intégrité au sein des familles. , réaliser la synergie entre la maison et l’entreprise , ce qui a insufflé une dynamique de probité chaleureuse et durable au développement de haute qualité du groupe Qingling.